Abbattimento dei tempi delle liste d'attesa nella sanità, rilancio economico, piano dei rifiuti e riforma delle Ater. Sono alcuni dei traguardi e degli obiettivi ai quali ha lavorato l'amministrazione del presidente Francesco Rocca nei suoi primi 366 giorni in Regione. Un bilancio illustrato alla stampa sottolineando che c'è tanto da fare e che la sua giunta ha cercato di «andare oltre agli annunci».
LA SANITÀ
La sanità è sicuramente la priorità, con interventi volti ad abbattere le liste d'attesa con la riforma del Recup, il centro unico di prenotazioni regionale, la necessità di potenziare l'offerta sul territorio e di ridurre i tempi di attesa nei pronto soccorso. Ma vediamo numeri e interventi che riguardano Latina: entro l'anno sono previsti 124 posti letto in più nel Capoluogo con l'obiettivo di migliorare i problemi del Pronto soccorso del Goretti. È proprio sulla nuova rete ospedaliera che ieri il presidente ha insistito: entro 18 mesi porteremo al 3 per mille i posti letto su tutto il territorio regionale. «Infine c'è il lavoro enorme - ha sottolineato Rocca - dell'inserimento che stiamo facendo in questi giorni dei 4 milioni di prestazioni da privato che prima nessuno aveva mai osato fare e che sono sicuro che avrà un impatto importante sulle nostre liste d'attesa». Poi cita alcuni obiettivi fondamentali, il primo è quello di raggiungere è il monitoraggio digitale dei posti letto: un sistema informatizzato in grado di «vedere in tempo reale dove ci sono posti disponibili e di quali specialità».Per l'adeguamento tecnologico la Regione ha poi stanziato 8 milioni di euro (3,8 per il Goretti, 1,9 per il Dono Svizzero, 647mila per il San Giovanni di Dio, 1,7 per il Fiorini). Per quanto riguarda i nuovi ospedali, quello di Latina (costo di 300 milioni di euro per 558 posti letto) e quello del Golfo (oltre 211 milioni di euro con 253 posti letto), al momento, disponibili, ci sono 50 milioni di euro, che ovviamente non bastano, e si parla solo della parte di costruzione: poi serviranno arredi e tecnologie. Dovrà quindi essere stipulato un mutuo per accedere ai finanziamenti necessari.
Per quanto riguarda le assunzioni di personale: nel 2023 sono state 314 nella Asl pontina, di cui 162 nuove, 91 stabilizzate e 61 contratti a tempo determinato per coprire aspettative o maternità; un dato che - ha sottolineato il presidente - crescerà nel 2024 per colmare tutti i gap.